Пользовательское соглашение

Дата последнего обновления: 16 июля 2026 г.

Это типовой шаблон, составленный на основе фактической функциональности приложения Rework. Перед публикацией рекомендуем показать документ юристу — он не заменяет профессиональную юридическую консультацию.

1. Общие положения

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между АдамТех (Adam.Tech), г. Бишкек, Кыргызская Республика [организационно-правовая форма и регистрационный номер] (далее — «Rework», «мы») и пользователем мобильного приложения Rework (далее — «Пользователь», «вы»).

Устанавливая и используя Приложение, вы принимаете условия настоящего Соглашения в полном объёме. Если вы не согласны с каким-либо из условий — пожалуйста, не используйте Приложение.

2. Описание сервиса

Rework — это платформа для поиска работы в формате коротких вертикальных видео. Работодатели публикуют видео-вакансии, соискатели просматривают ленту, откликаются на понравившиеся вакансии и общаются с работодателями в чате внутри Приложения.

Rework не является работодателем, кадровым агентством или стороной трудового договора между соискателем и работодателем. Мы предоставляем только техническую платформу для знакомства сторон.

3. Регистрация и аккаунт

Регистрация происходит по номеру телефона с подтверждением одноразовым кодом (OTP).
Вы обязуетесь предоставлять достоверную информацию о себе и своевременно её обновлять.
Вы несёте ответственность за сохранность доступа к своему аккаунту и за все действия, совершённые под вашей учётной записью.
Сервисом могут пользоваться лица старше [16/18] лет. Регистрируясь, вы подтверждаете, что соответствуете этому требованию.
Для получения статуса «работодатель» необходимо зарегистрировать компанию внутри Приложения и предоставить достоверные реквизиты.

4. Контент пользователей

Приложение позволяет публиковать видео-вакансии, видео-резюме, фотографии профиля и сообщения в чате («Пользовательский контент»).

Вы сохраняете права на созданный вами контент, но предоставляете Rework неисключительную безвозмездную лицензию на его хранение, обработку и показ внутри Приложения для целей работы Сервиса.
Вы гарантируете, что обладаете всеми необходимыми правами на публикуемый контент (видео, изображения, музыку в видео и т. д.) и не нарушаете права третьих лиц.
Запрещается публиковать: заведомо ложные вакансии; дискриминационные требования (по полу, возрасту, национальности, религии и иным признакам, запрещённым законом); контент, содержащий насилие, порнографию, оскорбления, разжигание розни; спам и рекламу сторонних сервисов; персональные данные третьих лиц без их согласия; мошеннические схемы (в т.ч. предложения с предоплатой за трудоустройство).
Мы вправе без предварительного уведомления удалить контент, нарушающий настоящее Соглашение, и ограничить или прекратить доступ нарушителя к Сервису.

5. Недопустимый контент, модерация и меры к нарушителям

В отношении оскорбительного, незаконного и иного недопустимого контента, а также абьюзивного поведения пользователей в Rework действует политика нулевой терпимости. Используя Приложение, вы соглашаетесь не публиковать недопустимый контент (перечень — в разделе 4) и не допускать оскорблений, угроз, домогательств, травли, разжигания ненависти или иного абьюзивного поведения по отношению к другим пользователям.

5.1. Модерация и фильтрация контента

Публикуемый пользователями контент проходит модерацию. Мы применяем автоматические и ручные средства проверки и вправе не допустить к публикации, скрыть или удалить любой контент, нарушающий настоящее Соглашение.
Видео-вакансии перед публикацией проходят проверку статуса обработки и могут быть отклонены при выявлении нарушений.

5.2. Жалоба на контент

В каждом месте Приложения, где отображается Пользовательский контент (лента вакансий, профиль компании, карточка кандидата, чат), доступна функция «Пожаловаться» — через меню «•••». При подаче жалобы вы можете указать причину.
Все поступившие жалобы направляются в нашу службу модерации.

5.3. Блокировка пользователей

Вы можете заблокировать любого пользователя или компанию. После блокировки их контент немедленно исчезает из вашей ленты и любое дальнейшее взаимодействие между вами прекращается.
О факте блокировки и связанном с ним контенте уведомляется наша служба модерации для последующего рассмотрения.
Заблокированными пользователями можно управлять в разделе «Заблокированные» настроек Приложения.

5.4. Реакция в течение 24 часов

Мы рассматриваем поступившие жалобы и в течение 24 часов удаляем недопустимый контент и/или ограничиваем либо прекращаем доступ пользователя, разместившего такой контент.
При серьёзных или повторных нарушениях аккаунт нарушителя удаляется без права восстановления.
Сообщить о недопустимом контенте или поведении можно также по адресу office@adamtech.dev.

6. Общение в чате

Чат предназначен для обсуждения условий вакансии и организации собеседования. Просим вас проявлять осторожность при передаче личных данных незнакомым людям и незамедлительно сообщать нам о подозрительном или мошенническом поведении собеседника через функцию жалобы/блокировки.

7. Платежи и кошелёк

Для публикации вакансии работодатель пополняет внутренний кошелёк Приложения и оплачивает публикацию виртуальными монетами.
Стоимость публикации и правила начисления монет указываются в Приложении на момент оплаты.
Списанные на публикацию монеты возврату не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных законом или явно оговорённых нами отдельно.
Мы вправе изменять стоимость услуг, уведомив об этом в Приложении заранее.

8. Ограничение ответственности

Rework не гарантирует трудоустройство соискателя или подбор подходящего кандидата работодателем.
Мы не проверяем достоверность каждой вакансии и каждого профиля и не несём ответственности за содержание Пользовательского контента, действия работодателей и соискателей, а также за договорённости, достигнутые вне Приложения.
Сервис предоставляется «как есть»; мы не гарантируем бесперебойную и безошибочную работу Приложения.
В максимальной степени, допустимой законом, наша ответственность перед вами ограничивается прямым документально подтверждённым ущербом.

9. Интеллектуальная собственность

Название, логотип, дизайн интерфейса и программный код Приложения являются собственностью Rework и защищены законодательством об интеллектуальной собственности. Копирование и использование без письменного согласия запрещено.

10. Изменение условий

Мы можем время от времени обновлять настоящее Соглашение. Продолжение использования Приложения после публикации изменений означает согласие с новой редакцией.

11. Прекращение доступа

Вы можете удалить свой аккаунт в любой момент через настройки Приложения. Мы вправе приостановить или прекратить доступ Пользователя к Сервису при нарушении настоящего Соглашения.

12. Применимое право

Настоящее Соглашение регулируется законодательством Кыргызской Республики. Споры разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в суде по месту нахождения оператора Сервиса (г. Бишкек).

13. Контакты

По вопросам, связанным с настоящим Соглашением, обращайтесь: office@adamtech.dev.